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¿Tienes que invitar a tu jefe y compañeros de trabajo a tu boda?

¿Tienes que invitar a tu jefe y compañeros de trabajo a tu boda?

Muchas de las decisiones de su boda tomarán una buena cantidad de tiempo, pensamiento y debate. ¡Después de todo, está eligiendo qué tener en uno de los días más especiales de toda su vida! A lo largo del proceso, encontrará que algunas decisiones son fáciles de tomar, como el sabor del pastel de bodas, el cóctel exclusivo o incluso las entradas para servir durante la recepción, puede llevarle solo unas pocas horas y conversaciones para descubrir. Sin embargo, habrá otras decisiones sobre las que te encontrarás con ganas durante días sin una solución fácil para ti y tu novio.

Una de esas grandes decisiones puede referirse a la lista de invitados. Saber a quién invitar puede ser un dolor de cabeza, especialmente si tiene una larga lista de amigos y familiares. Entonces, si estás planeando una boda pequeña o solo quieres asegurarte de que las personas que invitas significan mucho para ti, pueden surgir problemas cuando miras tu situación laboral y comienzas a averiguar a quién invitar de esa mezcla.

¿Tienes que invitar a tu jefe y compañeros de trabajo a tu boda? La respuesta es no. Pero puede que no sea tan simple. ¿Qué pasa si quieres invitar a algunas personas con las que trabajas pero no a todo tu equipo? ¿Qué pasa si solo quieres invitar a tu jefe? O bien, ¿qué sucede si no desea invitar a ninguno de ellos pero siente que podría ser incómodo dejarlos de la lista de invitados? Eche un vistazo a estas cuatro formas de manejar la cuestión de si debe o no invitar a su equipo de trabajo a su boda.

1. Guárdelos para el final de su lista

Antes de saltar a sus amigos de trabajo, anote toda su lista de invitados a la boda. ¿Cuántas personas hay en esa lista? ¿Cuántas personas quieres en tu boda? Vea cuántos espacios abiertos tiene y luego eche un vistazo a las personas con las que trabaja. Ya sea su jefe, la persona con la que se ha sentado al lado durante años o las personas con las que se junta con una tonelada durante el día de trabajo, determine cuál de esas personas realmente quiere estar allí el día de su boda.

2. Decidir si son amigos fuera del trabajo

Considere a quién desea invitar a su boda en función de a quién considera un amigo fuera del trabajo. Si hay alguien con quien suele pasar el rato y puede imaginarse ser amigo durante bastante tiempo, invitarlo le dará importancia al día de su boda.

3. Date cuenta de que puedes invitar a algunos y no a todos

El hecho de que trabaje con bastantes personas no significa que tenga que invitarlos a su boda. Puedes invitar solo a cinco personas o solo a una persona. Depende de usted y siempre debe decidirse en función de con quién realmente tiene una conexión verdadera con respecto a quién se siente obligado a invitar. Si no hay nadie del trabajo que realmente desee allí, no dude en sacarlos de la lista de invitados.

Ver más: Cómo decidir quién recibe o no una invitación para su boda

4. Preparación de cómo manejar sus comentarios

Una cosa por la que podría estar estresado es cómo reaccionarán cuando no sean invitados a la boda. Asegúrese de tener preparada una respuesta predeterminada para que si le preguntan por qué no fueron invitados, no se tropiece con sus palabras o diga algo que no quiere decir. Simplemente diga que mantuvo su lista de invitados pequeña o que solo pudo invitar a cierta cantidad de personas y que estaría feliz de celebrar este hito importante con su equipo de trabajo de una manera diferente.